Rhodia Energy em Minhang (Shanghai) & Wuhan (Hubei) & França (Lyon / Paris). O programa Train-the-trainer foi organizado por formadores da Albatross com funcionários da Rhodia. A formação com os empregados foi estruturada de forma lúdica e interactiva (por exemplo, jogos de histórias, quiz), seguida de um ensaio com os próprios empregados.
Parte da formação envolveu a exposição do pessoal a técnicas específicas para o ensino de jovens crianças da escola primária.
Durante a segunda parte do programa, os formadores de funcionários da Rhodia forneceram formação em Albatross e doaram livros a crianças em escolas primárias nas proximidades das fábricas da Rhodia.
